企業(yè)培訓(xùn)師
1-1.5萬(wàn)元/月
工作經(jīng)驗(yàn):具有同行業(yè)或客服經(jīng)理崗位2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。主要職責(zé):
1、OPP小課全流程跟進(jìn):負(fù)責(zé)鏈接邀約、協(xié)助訂票及住宿安排、費(fèi)用收取等工作;
2、2980課程全程跟進(jìn):提供陪讀服務(wù)、訂餐支持、暖心關(guān)懷,挖掘成交機(jī)會(huì),完成刷卡操作,無(wú)論是否成交均妥善安排返程;
3、九大規(guī)劃后續(xù)跟進(jìn):收取尾款,回訪企業(yè)客戶(hù),了解課程收獲與實(shí)際問(wèn)題,引導(dǎo)后續(xù)學(xué)習(xí);
4、六大商學(xué)院、弟子密訓(xùn)等項(xiàng)目全程跟進(jìn):涵蓋課程邀約、陪讀、用餐安排、貼心服務(wù)及成交契機(jī)挖掘;
5、熟悉并掌握公司各類(lèi)課程內(nèi)容,準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品核心價(jià)值與功能說(shuō)明;
6、監(jiān)督并檢查客戶(hù)的學(xué)習(xí)進(jìn)度與落地執(zhí)行情況,及時(shí)向服務(wù)經(jīng)理匯報(bào)反饋;
7、定期拜訪客戶(hù)企業(yè),掌握客戶(hù)需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)學(xué)習(xí)方向,并同步反饋至服務(wù)經(jīng)理;
8、完整記錄客戶(hù)相關(guān)信息(包括學(xué)習(xí)情況、服務(wù)體驗(yàn)、感動(dòng)瞬間等),準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),確保資料真實(shí)有效;
9、積極踐行公司企業(yè)文化理念;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。