一、崗位職責：
1.負責公司海外金融類App產(chǎn)品的廣告投放執(zhí)行，統(tǒng)籌預算規(guī)劃與成本管控，提升廣告投放的轉化效率；
2.熟悉海外市場環(huán)境及主流投放渠道（如fb、gg、tiktok、kwai等），制定并落地有效的投放策略；
3.獨立完成廣告賬戶搭建、用戶行為分析、數(shù)據(jù)監(jiān)控及優(yōu)化調整等全流程工作；
4.與素材設計團隊高效協(xié)作，基于數(shù)據(jù)反饋和用戶畫像，輸出具有吸引力的創(chuàng)意方向；
5.持續(xù)關注行業(yè)趨勢與競品動態(tài)，推動廣告策略快速迭代升級。

二、崗位要求：
1.了解海外推廣平臺的基本規(guī)則與運作機制；
2.具備較強的數(shù)據(jù)洞察力，表達清晰，善于跨團隊溝通協(xié)作；
3.歡迎應屆生或具備1-2年經(jīng)驗者加入，團隊提供系統(tǒng)帶教支持；
注：公司實行大小周工作制，工作日加班按規(guī)定支付加班費，可接受者歡迎投遞簡歷~~

三、薪資福利
1.具有競爭力的薪酬體系：基本薪資+多重福利+年終獎金——表現(xiàn)優(yōu)異者有機會晉升管理崗位；
2.半年度或年度組織優(yōu)秀員工及管理者開展國內或海外團建旅行；
3.對積極參與職業(yè)技能提升的員工，公司提供激勵政策及部分學習經(jīng)費支持；
4.定期舉辦員工文娛活動，落實員工關懷機制，發(fā)放生日禮金與祝福；
5.辦公室常備零食、飲品、冰淇淋、水果、進口咖啡牛奶，營造愉悅辦公氛圍；
6.每月舉辦多樣下午茶活動，涵蓋西點、中式點心、奶茶、披薩等美味補給；
7.加班保障福利：除正常發(fā)放加班費外，加班打車費用可報銷，不定期發(fā)放免費午餐福利；
8.季度團建、生日禮物、節(jié)日禮包、周年紀念、紅包獎勵等福利持續(xù)不斷。