一、職位描述
1、負(fù)責(zé)各類海外風(fēng)險評分模型建設(shè)，建立信貸業(yè)務(wù)信用評分模型、客戶資信模型等數(shù)據(jù)模型；
2、負(fù)責(zé)模型的設(shè)計、開發(fā)和實施，包括不局限于申請評分卡、反欺詐評分、催收評分卡；
3、通過對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的清洗和管理，建立模型框架，實施模型建設(shè)，利用模型對用戶的信用進行評分，并根據(jù)評分結(jié)果輸出業(yè)務(wù)決策；
4、多部門溝通協(xié)作，確保模型準(zhǔn)確上線，并在上線后進行監(jiān)控優(yōu)化；
5、跟蹤行業(yè)最新風(fēng)險模型及建模技術(shù)。
6、負(fù)責(zé)模型驗證，撰寫驗證報告，結(jié)合模型和驗證結(jié)果，進行模型優(yōu)化；
7、對接外部第三方公司，開展合作建模。
8、撰寫模型開發(fā)相關(guān)文檔，參與決策引擎等相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)，落實模型輸出工作
二、任職資格:
1.一年以上風(fēng)控經(jīng)驗（碩士應(yīng)屆生可放寬要求）
2.有互聯(lián)網(wǎng)金融、銀行零售信貸、信用卡或數(shù)據(jù)與征信行業(yè)背景；
3.MsOffice、SQL熟練，R、SAS、Python精通一種或以上；
4.熟練掌握邏輯回歸、決策樹等模型，熟悉神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、隨機森林、GBDT，LGB，XGB等機器學(xué)習(xí)模型，探索新的模型方法；
5.有金融從業(yè)經(jīng)驗，海外風(fēng)控經(jīng)歷優(yōu)先；
注:公司目前是大小周工作模式，工作日加班有加班費，可以接受的歡迎投遞簡歷~
薪資福利
1.豐厚的薪酬：底薪+各項福利+年終獎金-杰出表現(xiàn)者可晉升團隊管理層。
2.優(yōu)秀員工或者管理層半年度、年度國內(nèi)或國際游。
3.公司對于熱愛提升職業(yè)技能的員工給予鼓勵和部分資金支持。
4.員工文化娛樂活動、員工關(guān)懷、生日福利。
5.零食、飲料、冰淇淋、水果、進口咖啡牛奶供應(yīng)，工作也能幸福感爆棚。
6.每個月都有豐富多彩的下午茶，西點、中點、奶茶、披薩等卡路里燃燒。
7.加班福利：除了有加班費，加班打車費用也報銷，還會隨機掉落免費午餐福利。
8.季度團建、生日禮物、節(jié)日禮物、周年禮物、紅包禮物多多。