必須：跨境電商全盤財(cái)務(wù)崗位至少3年以上

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各跨境電商平臺(tái)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核，包括日常單據(jù)審批、總賬核對(duì)及合并財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)編制與輸出；
2.對(duì)接跨境電商歐洲區(qū)域稅務(wù)申報(bào)事務(wù)，針對(duì)歐洲本地公司稅務(wù)申報(bào)提供合理籌劃建議；
3.全面審核各主體公司稅務(wù)資料，識(shí)別并管控潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)向上級(jí)管理部門預(yù)警提示；
4.協(xié)同相關(guān)部門優(yōu)化出口退稅操作流程，確保退稅業(yè)務(wù)合規(guī)、安全并實(shí)現(xiàn)全額到賬；

崗位要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2.精通傳統(tǒng)企業(yè)及跨境電商領(lǐng)域的賬務(wù)核算與涉稅申報(bào)工作，具備扎實(shí)的稅務(wù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握亞馬遜、沃爾瑪Wavfai、OTO、SHEN、速賣通等跨境電商平臺(tái)的毛利核算邏輯與賬務(wù)處理，能有效指導(dǎo)核算人員準(zhǔn)確編制平臺(tái)盈利報(bào)表，具備國(guó)內(nèi)電商財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉跨境電商歐洲VAT申報(bào)流程，了解歐洲或美國(guó)本地公司稅務(wù)運(yùn)作，掌握外貿(mào)企業(yè)出口退稅全流程；
5.熟知傳統(tǒng)企業(yè)增值稅申報(bào)及年度財(cái)務(wù)報(bào)告填報(bào)要求；
6.熟悉領(lǐng)星ERP系統(tǒng)，具備ERP與金蝶系統(tǒng)對(duì)接項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定及納稅申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

公司福利：
1、【完善的調(diào)薪機(jī)制】表現(xiàn)優(yōu)異員工可享受年度調(diào)薪，試用期3個(gè)月（業(yè)績(jī)突出者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正）；
2、【規(guī)范的假期制度】嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日、婚假等休假政策；
3、【員工福利】繳納社保與公積金，發(fā)放生日津貼、節(jié)日禮品，設(shè)有季度/年度激勵(lì)獎(jiǎng)金；
4、【工作時(shí)間】雙休制：周一至周五9:00-12:20，14:00-18:40；
5、【完善的培訓(xùn)體系】健全的內(nèi)部與外部培訓(xùn)機(jī)制，助力每位員工成長(zhǎng)與發(fā)展；
6、【豐富文化活動(dòng)】每年組織兩次國(guó)內(nèi)外團(tuán)建旅游，定期開展乒乓球、籃球、羽毛球、跳繩、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、登山等活動(dòng)；
7、【下午茶&零食】每月安排1-2次下午茶，每日提供多種類能量小食；
8、【公司氛圍寬松】年輕化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，辦公環(huán)境舒適，工作氛圍積極、愉快、和諧。