1.協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)對(duì)外商務(wù)事務(wù)，負(fù)責(zé)關(guān)鍵客戶對(duì)接、商務(wù)談判及合作資源維護(hù)，依托扎實(shí)的溝通能力促進(jìn)項(xiàng)目達(dá)成，助力企業(yè)外部合作網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展

2.獨(dú)立或協(xié)同組織各類商務(wù)會(huì)議、行業(yè)交流活動(dòng)，統(tǒng)籌會(huì)前議程規(guī)劃與資料籌備，主導(dǎo)會(huì)中流程管理與信息記錄，落實(shí)會(huì)后紀(jì)要整理與任務(wù)追蹤，確保會(huì)議成果有效落地

3.發(fā)揮上下聯(lián)動(dòng)的橋梁作用，準(zhǔn)確傳達(dá)董事長(zhǎng)工作指令至執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，同步整合外部動(dòng)態(tài)與內(nèi)部反饋信息，為管理決策提供有力支撐，保障內(nèi)外協(xié)作高效暢通

4.隨同董事長(zhǎng)出席商務(wù)宴請(qǐng)、行業(yè)論壇等場(chǎng)合，恪守職業(yè)禮儀規(guī)范，展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)正面形象，助力品牌影響力提升

任職要求

1.年齡28-40歲，儀態(tài)得體，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與人際溝通能力

2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有大健康領(lǐng)域從業(yè)背景者優(yōu)先考慮

3.具備銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

4.情商出眾，擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力，能夠妥善應(yīng)對(duì)復(fù)雜人際情境與突發(fā)狀況