一、崗位職責
1、負責團隊搭建、人員培訓及團隊激勵工作。
2、負責銷售團隊日常管理，確保業(yè)績目標達成。
3、主導并完成過戶及成交全流程工作。

二、任職要求：
1、具備1年以上地產銷售經驗，1年以上團隊管理經驗。
2、掌握客戶溝通與談判技巧，具備扎實的專業(yè)知識，熟悉房產過戶流程。

三、福利待遇：
1.提供配套齊全的住宿，通勤距離約十五分鐘可達門店，根據(jù)住址就近安排至北京昌平、通州、門頭溝區(qū)域；
2.薪資結構：底薪10000元（含3000元績效考核）+團隊提成10-15%；
3.每月5日準時發(fā)放薪資+傭金到賬當月即發(fā)提成+享受14天帶薪年假+3-7天福利假+各類法定節(jié)假日；
4、成交周期短，優(yōu)秀員工曾實現(xiàn)入職40天傭金達50萬元；
5、年度多次組織國內外旅游（涵蓋迪拜、泰國、日本、三亞、草原等地）+節(jié)假日福利+豐富團建活動（如爬山、足球、籃球、跑步等）+晉升機制公開透明；
6、公司依法繳納北京社保+商業(yè)意外保險。

工作時間：
上午9:00上班，每周一至周四中可調休一天