主要職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：參與公司中長期戰(zhàn)略的擬定，協(xié)助總經(jīng)理將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為可落地的實施計劃，并跟進執(zhí)行過程，評估實施成效。
2.運營支持：全面掌握公司運營狀況，協(xié)助總經(jīng)理制定項目計劃、預(yù)算及實施方案；監(jiān)控項目推進節(jié)奏，協(xié)調(diào)處理執(zhí)行過程中的各類問題，保障項目按時保質(zhì)交付。
3.跨部門協(xié)調(diào)：發(fā)揮內(nèi)部協(xié)同樞紐作用，推動各部門高效協(xié)作，確保項目資源合理調(diào)配；主導(dǎo)跨部門項目的組織與推進，提升整體運作效率。
4.數(shù)據(jù)分析與報告：整合項目運營數(shù)據(jù)，進行深度分析，定期向總經(jīng)理匯報項目進展、關(guān)鍵成果及風(fēng)險預(yù)警；編制相關(guān)材料，為管理決策提供有力支撐。
5.日常管理與支持：協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，如日程管理、會議籌備、文件歸檔等；根據(jù)需要代表總經(jīng)理參與外部會議或活動，準(zhǔn)確傳遞公司戰(zhàn)略方向與決策內(nèi)容。

任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)知識：熟悉教育行業(yè)的市場趨勢與運營機制，掌握企業(yè)運營管理的基礎(chǔ)理論與實踐方法；具備數(shù)據(jù)分析能力與敏銳的市場判斷力。
3.能力素質(zhì)：擁有出色的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作與問題應(yīng)對能力；責(zé)任心強，抗壓性好，能在高強度工作環(huán)境中保持穩(wěn)定高效；具備優(yōu)秀的書面表達與演講陳述能力。
4.個人特質(zhì)：工作積極主動，關(guān)注細節(jié)，學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)變化快；能勝任快節(jié)奏、高要求的工作環(huán)境。