1.底薪:總共3000元

2.全勤獎(jiǎng):不遲到，不曠工，不請(qǐng)假可獎(jiǎng)勵(lì)100元。

3.增加銷售之星:店內(nèi)銷售第一的同事可獎(jiǎng)勵(lì)100元。

4.增加個(gè)人達(dá)標(biāo)獎(jiǎng):完成個(gè)人目標(biāo)，可獎(jiǎng)勵(lì)300元。個(gè)人目標(biāo)按出勤天數(shù)分配（個(gè)人目標(biāo)=總目標(biāo)/全部同事出勤天數(shù)總和*個(gè)人出勤天數(shù)），例如某店9萬(wàn)目標(biāo)，A同事出勤31天，B同事新來(lái)出勤25天，C同事新來(lái)出勤14天，則A分配個(gè)人目標(biāo)90000/（31+25+14）x31=39857，B目標(biāo)32143，C目標(biāo)18000。

5.增加店鋪達(dá)標(biāo)獎(jiǎng):店鋪達(dá)標(biāo)，全勤的所有同事各獎(jiǎng)勵(lì)500元。

6.修改提成方案:個(gè)人和店鋪均未達(dá)標(biāo)，所有同事，提3%；個(gè)人已達(dá)標(biāo)，個(gè)人提4%，不達(dá)標(biāo)同事，提3%；店鋪達(dá)標(biāo)，所有同事，提4%；超出個(gè)人目標(biāo)的那部分提5%，如某同事個(gè)人目標(biāo)30000，完成40000，則提成1200+500=1700

7.節(jié)假日上班同事可享受：
一天雙倍工資：元旦，清明節(jié)，勞動(dòng)節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)，國(guó)慶節(jié)。
三天雙倍工資：春節(jié)
入職滿半年以上同事可享受：春節(jié)3天帶薪假期。