工作職責:
1.采購規(guī)劃與實施：結合企業(yè)實際運營需求及市場變化趨勢，科學制定采購方案，并依流程高效執(zhí)行，確保物資供應及時、質量達標、數(shù)量準確，全面支撐公司正常運轉。
2.供應商拓展與維護：主動搜尋優(yōu)質供應資源，構建并持續(xù)優(yōu)化合作關系網絡，推動建立長期、穩(wěn)定、互惠的合作機制。定期開展供應商績效評估，根據(jù)評價結果動態(tài)調整合作策略，提升供應鏈整體韌性與可靠性。
3.成本管控優(yōu)化：通過市場行情分析、議價協(xié)商、批量集采等方式，持續(xù)推進采購成本下降。深入挖掘采購數(shù)據(jù)價值，識別降本潛力點，制定并落實有效的成本節(jié)約措施。
4.合同全流程管理：主導采購合同的擬定、審查、簽署及履行過程，做好文件歸檔管理，確保各項條款合法合規(guī)、表述清晰，有效規(guī)避履約風險。
5.部門協(xié)同配合：與生產、倉儲、財務等部門保持高效聯(lián)動，精準對接業(yè)務需求，及時協(xié)調處理采購環(huán)節(jié)中的各類問題，保障整體運作順暢高效。

任職資格:
1.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、國際貿易、工商管理、化學化工等相關專業(yè)優(yōu)先；具備相關實習經歷或突出能力者，專業(yè)要求可適度放寬。
2.技能要求：熟悉采購作業(yè)流程及相關法規(guī)政策，熟練使用辦公軟件（如Excel中常用函數(shù)進行數(shù)據(jù)分析）、Word、PPT等工具。
3.具備一定信息化采購系統(tǒng)操作經驗。
4.能力素質：
具備良好的溝通與談判技巧，能夠與多方有效交流，在商務談判中爭取有利條件；
具備較強的數(shù)據(jù)解讀能力，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，為決策提供依據(jù)；
具備快速響應和解決突發(fā)問題的能力，面對異常情況能及時研判并提出應對方案；
工作責任心強，執(zhí)行力高，作風嚴謹細致，恪守職業(yè)道德與保密原則；
具有良好的團隊合作意識，能與團隊成員緊密協(xié)作，共同推進任務達成。

其他：有采購類實習經驗者優(yōu)先；持有CPSM（注冊采購經理）、CPPM（注冊職業(yè)采購經理）等相關行業(yè)資質者，在同等條件下優(yōu)先考慮。