1、規(guī)劃品牌在全國范圍內的渠道發(fā)展布局，覆蓋經(jīng)銷商體系、4S店集團、連鎖服務網(wǎng)絡及電商平臺等多維度銷售渠道。
2、負責新渠道的開發(fā)工作，甄選并簽約優(yōu)質代理與經(jīng)銷合作伙伴，構建穩(wěn)定可持續(xù)的合作關系。
3、設計渠道運營政策，包括定價機制、返利結構和區(qū)域保護規(guī)則，推動政策落地并定期評估渠道運作成效。
4、協(xié)調處理渠道間矛盾，規(guī)范市場行為，保障品牌價值與價格體系的統(tǒng)一性與穩(wěn)定性。
5、拆解年度銷售任務，制定季度及月度執(zhí)行方案，跟蹤目標達成情況，及時捕捉市場動向，靈活優(yōu)化策略以確保業(yè)績完成。
6、組建并管理全國性銷售隊伍（含區(qū)域經(jīng)理、渠道專員等），建立績效考核體系與激勵機制。
7、分析行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭格局及用戶需求變化，為產(chǎn)品升級與市場推廣提供數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。
8、協(xié)同生產(chǎn)與研發(fā)部門完善產(chǎn)品供給和技術響應，滿足渠道端實際需求，聯(lián)動客服與售后團隊提升渠道服務體驗，減少客戶流失。

任職要求
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、汽車工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具備8年以上銷售管理經(jīng)驗，其中至少5年專注于汽車后市場領域（如車膜、養(yǎng)護品、配件等）的全國渠道運營管理。
3、熟悉車膜產(chǎn)業(yè)鏈運作模式，擁有成熟的經(jīng)銷商資源網(wǎng)絡及與4S店集團成功合作的實際案例。
4、具備獨立制定并落地全國渠道戰(zhàn)略的能力，能夠準確識別市場增長機會。
5、擅長高端渠道資源的開拓與長期維護，具備出色的談判技巧與客戶關系管理能力。
6、有從零開始搭建銷售團隊的經(jīng)驗，精通目標分解、過程管控與團隊激勵。
7、能適應高頻次出差，抗壓能力強，結果導向意識強。