任職要求：
20-42周歲，男女不限，經(jīng)驗不限，同事氛圍好，工作不孤單。

崗位職責(zé)：
1、通過電話核實客戶資質(zhì)，辦公室固定工位，公司提供精準資源；
2、具備良好的語言表達能力及團隊協(xié)作意識；
3、工作態(tài)度端正，性格踏實穩(wěn)重，認同并遵守公司管理制度。

薪資待遇：
1、無責(zé)任底薪5000+高額提成+績效獎金，月綜合收入15K以上；
2、個人四級晉升機制，成長路徑清晰，每三個月一次晉升機會；
3、每周六全天+周日上午半天固定休息，法定節(jié)假日按規(guī)定休假；
4、不空談承諾，試用期即享全額薪資待遇；

員工福利：
1、每年組織3-5次集體旅游，項目包含漂流、海濱度假、滑雪等；
2、定期開展周末團建活動，如唱歌、登山、燒烤、觀影、電競等；
3、享受大型企業(yè)高管親自授課的帶薪培訓(xùn)機會；
4、配備行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)頭部資源支持；
5、繳納五險一金，享受帶薪年假；
6、舉辦生日會、不定期下午茶、團隊聚餐等暖心活動；