務(wù)必要有以下業(yè)績(jī)體量，不符勿投：
主管：所帶團(tuán)隊(duì)年業(yè)績(jī)（須品牌精品）達(dá)1億以上；
經(jīng)理：所帶團(tuán)隊(duì)年業(yè)績(jī)（須品牌精品）達(dá)2億以上；
總監(jiān)：8億及以上。薪資面議

人才畫(huà)像：
1.具備亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，擁有歐洲市場(chǎng)拓展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，并實(shí)現(xiàn)可觀業(yè)績(jī)產(chǎn)出，對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)全面負(fù)責(zé)；需帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)通過(guò)CET4；
2.深入理解亞馬遜平臺(tái)規(guī)則與邏輯，具備創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)思路，核心目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化，結(jié)果以成交為準(zhǔn)；
3.對(duì)目標(biāo)達(dá)成具備強(qiáng)烈驅(qū)動(dòng)力，積極進(jìn)取，不甘平庸，抗壓能力強(qiáng)，立志在跨境電商領(lǐng)域長(zhǎng)期深耕發(fā)展；
4.我司配備近百人技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品具備顯著技術(shù)壁壘，專(zhuān)注亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)——唯有高競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品，才能支撐長(zhǎng)遠(yuǎn)增長(zhǎng)！請(qǐng)勿將卓越能力消耗于低質(zhì)、同質(zhì)化商品之上；
5.具備智能硬件、消費(fèi)電子、AI、機(jī)器人、電腦、手機(jī)、汽車(chē)科技類(lèi)（非配件）、家電等科技品類(lèi)的跨境平臺(tái)運(yùn)營(yíng)背景者優(yōu)先；
6.專(zhuān)注于亞馬遜平臺(tái)，或以亞馬遜為主、兼顧其他平臺(tái)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)均可接受；
必須具備成功打造亞馬遜精品爆款案例，無(wú)鋪貨模式經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞。

底薪高于行業(yè)同崗位平均水平，但要求候選人具備實(shí)戰(zhàn)打勝仗、拿結(jié)果的能力。