崗位職責：
1、負責搭建與管理本部門的組織架構，統(tǒng)籌管轄PC、MC及倉儲管理工作；
2、根據(jù)業(yè)務部銷售訂單轉化為內部生產指令的需求，組織工程、生產、品質、采購等相關部門召開訂單評審會議，并主導制定原材料請購計劃、輔料請購方案、生產設備排產計劃及外發(fā)加工安排；
3、負責生產資源的編制、規(guī)劃與整合，針對需求中的瓶頸環(huán)節(jié)提出有效解決方案；
4、跟進生產進度，統(tǒng)籌物料流轉調度，落實外發(fā)加工計劃并跟蹤執(zhí)行進展；
5、組織實施整體生產計劃，確保各階段任務按計劃推進并順利完成；
7、協(xié)調工程、品質、生產、采購、業(yè)務等部門，及時處理內部生產及委外加工過程中的異常情況，保障訂單按時、保質、保量入庫交付；
6、帶領PMC團隊，全面監(jiān)控原材料、外協(xié)物料及倉庫庫存狀態(tài)，提升庫存周轉效率，降低原物料、在制品及成品庫存水平；
8、編制工單結案核算報告，輸出周度、月度總結分析報告，持續(xù)監(jiān)督并維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保ERP系統(tǒng)信息準確無誤；
9、依據(jù)訂單交付需求，合理調配各部門（除業(yè)務、財務、人事行政部門）人力資源，提前規(guī)劃加班安排并報批相關事項；
10、達成公司及部門設定的各項績效目標，組織部門人員開展技能培訓，持續(xù)提升團隊專業(yè)能力；
11、按時完成上級交辦的其他工作事項。

任職資格
1、性別不限，年齡32-45歲，大專及以上學歷；
2、熟練掌握ERP系統(tǒng)操作（為重點要求項）；
3、須具備五年以上五金機械加工廠（含自動車床、數(shù)控車床、CNC等機加行業(yè)）PMC工作經驗，熟悉五金加工工藝流程及工廠整體運作機制；
4、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件；
5、工作態(tài)度嚴謹認真，邏輯思維清晰，數(shù)據(jù)敏感度高，具備良好的職業(yè)操守；
6、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調與溝通能力，有主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的意識和實戰(zhàn)能力，可獨立承擔工作并帶領團隊達成目標；
7、需動手能力強，務實肯干，屬于實干型人才。實行10小時工作制！