作息時(shí)間：
周一休息，周二上午休息
周二（13:30-18:30）
周三至周日（9:30-18:30）

一、任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，具備電銷與面銷經(jīng)驗(yàn)，對教育行業(yè)有熱情，具有一年以上銷售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉K12階段升學(xué)相關(guān)政策者優(yōu)先考慮；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服力與談判技巧，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，掌握基本電話銷售方法，抗壓能力強(qiáng)，具備一定的客戶分析能力；

二、工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的推廣，為客戶提供專業(yè)的課程體系介紹；
2.通過電話邀請客戶到校區(qū)參觀，并參與免費(fèi)試聽課，借助面對面交流完成課程簽約；
3.定期參與培訓(xùn)并持續(xù)深入學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平，提供更優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)；
4.對未成交客戶進(jìn)行持續(xù)跟蹤回訪，保持長期聯(lián)系，推動最終成單。

三、薪資待遇：
1.薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金+月度激勵(lì)獎(jiǎng)，崗位月均收入?yún)^(qū)間為8K-15K，業(yè)績突出者可達(dá)12K-25K；
2.員工福利：冬季暖心福利、水果下午茶、常備藥品、冰箱、微波爐、帶薪年假（入職滿半年即可享有）、節(jié)日禮品、生日關(guān)懷、五險(xiǎn)一金……

四、健全的培訓(xùn)體系：
1.公司建立系統(tǒng)化培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位技能與綜合素質(zhì)提升支持；
2.培訓(xùn)內(nèi)容包括：①免費(fèi)崗前培訓(xùn)②定期開展業(yè)務(wù)與專業(yè)能力進(jìn)階培訓(xùn)

廣闊的發(fā)展平臺：
公司設(shè)置專業(yè)線與管理線雙通道晉升路徑，員工可根據(jù)自身能力與職業(yè)規(guī)劃選擇發(fā)展方向。部分員工入職3-5個(gè)月可晉升為銷售組長或中級課程顧問，表現(xiàn)優(yōu)異者5-8個(gè)月晉升為銷售主任或高級課程顧問，頂尖人才6-12個(gè)月內(nèi)有望晉升為營銷校長或資深課程顧問。
1.管理路徑：課程顧問——營銷主管——營銷校長——區(qū)域銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
2.專業(yè)路徑：課程顧問——中級課程顧問——高級課程顧問——資深課程顧問

五、工作地點(diǎn)：
深圳市龍華區(qū)智博教育碧水龍庭校區(qū)（地鐵五號線民治站B出口步行800米或公交站榮域碧水龍庭）