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項(xiàng)目主管

1-1.5萬(wàn)元/月
投遞簡(jiǎn)歷
廣東-深圳
1-3年 項(xiàng)目經(jīng)理 · 產(chǎn)品開(kāi)發(fā) · 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) · PCBA · 需求分析評(píng)估 · 銷(xiāo)售支持/交付管理 · 售前支持經(jīng)驗(yàn) · 技術(shù)管理 · 軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
2025-12-13 19:38:33 更新 被瀏覽:310 次
深圳市友博泰克技術(shù)有限公司
最近在線時(shí)間:2025-12-13 19:38:33
電話:176********
地址:深圳市寶安區(qū)石巖街道洲石路明金海集團(tuán)第二工業(yè)園A棟2樓
職位描述

職位描述:
1、主導(dǎo)產(chǎn)品前期需求分析與確認(rèn),確保各項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)如期交付;
2、對(duì)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品開(kāi)展可行性評(píng)估、市場(chǎng)調(diào)研,并組織相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)方案評(píng)審與研討;
3、統(tǒng)籌項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)與跟進(jìn),推動(dòng)關(guān)鍵問(wèn)題解決,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控及客戶技術(shù)支持;
4、組織并推進(jìn)項(xiàng)目成員攻克研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題;
5、監(jiān)督和管理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,督促研發(fā)人員按時(shí)完成技術(shù)文檔輸出;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)期間與客戶的日常溝通、成果展示及問(wèn)題響應(yīng)處理;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)入量產(chǎn)階段后的持續(xù)維護(hù)與后續(xù)跟蹤工作。

職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具備3-5年項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有智能鎖、智能穿戴設(shè)備、IPC等電子類(lèi)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備出色的項(xiàng)目計(jì)劃制定與落地執(zhí)行能力;

福利待遇:
1、提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
2、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);
3、享有公司內(nèi)部各類(lèi)激勵(lì)機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)政策;
4、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假;
5、定期組織專業(yè)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
6、每月舉辦員工生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)旅游等員工關(guān)懷活動(dòng);
7、薪酬結(jié)構(gòu)為底薪+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。

備注:大小周工作制,必須具備門(mén)鎖或消費(fèi)電子方案設(shè)計(jì)公司從業(yè)經(jīng)歷(硬性條件),或熟悉PCBA相關(guān)技術(shù),年齡要求45歲以下
備注:已讀不回視為不符合崗位匹配要求

加分項(xiàng)
具備以下領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:智能硬件、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電子/半導(dǎo)體/集成電路

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