崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司行政各模塊工作（涵蓋資產(chǎn)管理、后勤支持、辦公環(huán)境管理、采購執(zhí)行、員工福利及活動(dòng)組織等），優(yōu)化并完善各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化流程，保障行政服務(wù)高效實(shí)施；
2、建立行政團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)機(jī)制與數(shù)字化管理工具，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平與運(yùn)作效率；
3、制定行政成本控制策略，科學(xué)管理預(yù)算，提升資源利用效能；
4、牽頭行政制度的更新與執(zhí)行監(jiān)督，確保各項(xiàng)規(guī)定符合合規(guī)要求；
5、組織策劃員工關(guān)愛項(xiàng)目與文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工體驗(yàn)感與組織認(rèn)同。

任職要求：
1、核心素質(zhì)：具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，積極主動(dòng)推進(jìn)行政事務(wù)閉環(huán)落地；思維敏捷，善于系統(tǒng)化分析與解決復(fù)雜問題；目標(biāo)導(dǎo)向，執(zhí)行力突出；
2、經(jīng)驗(yàn)條件：5年以上行政領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷；精通行政全模塊運(yùn)營，有從無到有搭建流程體系及運(yùn)用數(shù)字化手段提效者優(yōu)先；
3、學(xué)歷條件：本科及以上學(xué)歷。