崗位職責(zé):
1.參與市場開發(fā)策略的制定與實(shí)施，助力提升品牌影響力及市場占有率；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)研與分析，挖掘潛在增長點(diǎn)，并推進(jìn)團(tuán)隊(duì)落實(shí)拓展方案；
3.策劃并執(zhí)行各類市場活動，增強(qiáng)品牌曝光度與客戶互動效果；
4.建立并維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提升客戶滿意度與長期合作意愿；
5.持續(xù)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)作業(yè)流程，提高整體工作效率與執(zhí)行質(zhì)量。

任職要求：
1.具備敏銳的市場感知力和分析判斷能力，能及時(shí)捕捉行業(yè)變化趨勢；
2.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能夠高效配合團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
3.具備出色的組織與規(guī)劃能力，可獨(dú)立完成市場活動的策劃與落地執(zhí)行；
4.對市場開拓與客戶運(yùn)營充滿熱情，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏并保持積極心態(tài)；
5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變與問題處理能力，能在復(fù)雜情境中提出切實(shí)可行的解決方案。