跨境電商人事專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
招聘與配置：獨(dú)立開(kāi)展公司人才引進(jìn)工作，依據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求，完成簡(jiǎn)歷甄選、初試溝通、面試協(xié)調(diào)及錄用跟進(jìn)等全流程招聘事務(wù)。
員工關(guān)系：辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)，管理員工檔案資料，維護(hù)穩(wěn)定良好的員工關(guān)系氛圍。
基礎(chǔ)人事工作：負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算、社保公積金申報(bào)等日常人事操作，確保流程規(guī)范準(zhǔn)確。
文化建設(shè)：協(xié)助推進(jìn)企業(yè)文化落地，策劃并實(shí)施各類(lèi)員工活動(dòng)（如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、年度慶典等），增強(qiáng)組織歸屬感與團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。
制度流程優(yōu)化：配合上級(jí)完善人力資源管理制度與工作流程，并推動(dòng)有效執(zhí)行與持續(xù)改進(jìn)。
其他支持：完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
日常事務(wù)：承擔(dān)辦公用品管理及采購(gòu)執(zhí)行等行政支持類(lèi)工作。

我們希望你是：
經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具備1-3年人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
有跨境電商、互聯(lián)網(wǎng)或貿(mào)易領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
熟悉temu、shein等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先錄用。

技能：熟悉人力資源各模塊運(yùn)作，尤其擅長(zhǎng)招聘管理和員工關(guān)系維護(hù)；熟練掌握常用辦公軟件（Word、Excel、PPT）。

能力：
溝通力強(qiáng)：具備優(yōu)秀的表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接不同層級(jí)人員。
執(zhí)行力高：工作主動(dòng)性強(qiáng)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)并保證質(zhì)量。
學(xué)習(xí)力好：對(duì)跨境電商行業(yè)充滿熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能迅速適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
保密意識(shí)：恪守職業(yè)操守，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和職業(yè)道德素養(yǎng)。