崗位職責：
1.負責運營團隊的搭建與日常運作管理，參與公司整體業(yè)務模式的設計與完善，直接向公司負責人進行工作匯報
2.統(tǒng)籌所轄團隊的管理效能提升與人才梯隊建設，制定團隊成長計劃與能力發(fā)展方案，帶領成員達成既定業(yè)務指標
3.協(xié)同銷售部門參與客戶招投標工作，結合客戶需求輸出專業(yè)級信息流投放策略，主導提案撰寫與現(xiàn)場述標，從優(yōu)化視角提供精準營銷建議，助力新客戶開拓全流程支持
4.帶領團隊全面負責客戶項目的投放策略制定、執(zhí)行規(guī)劃及效果優(yōu)化，掌控投放進度與節(jié)奏，確保實現(xiàn)客戶線上推廣關鍵績效目標，并定期組織團隊完成投放復盤報告，主導客戶回訪與長期關系維護
5.根據(jù)公司及部門管理要求，準時提交本團隊的日度、周度、季度及年度工作報告
6.承擔公司交辦的各類臨時性工作任務

任職要求：
1.熟知主流信息流媒體平臺特性，涵蓋賬戶策劃、優(yōu)化邏輯及相關機制，具備2年以上信息流優(yōu)化實操經驗，且有1年以上獨立帶團經歷
2.精通頭條系、抖音、廣點通、快手等平臺賬戶操作與優(yōu)化技巧，擁有實際客戶賬戶投放經驗，了解多行業(yè)客戶的KPI考核體系及對應優(yōu)化路徑
3.能系統(tǒng)性輸出廣告投放效果評估與優(yōu)化建議，落地執(zhí)行賬戶調優(yōu)動作，持續(xù)積累并迭代優(yōu)化方法論，善于整合不同媒體資源實現(xiàn)組合增效
4.具備出色的口頭表達、溝通協(xié)調與談判能力，文字功底扎實，擅長文案撰寫，具備較強的數(shù)據(jù)處理與分析能力，能及時歸納運營成果并動態(tài)調整策略，具備良好的風險預判與應急處置能力
5.志向明確，富有激情，懂團隊管理，具備協(xié)作精神和創(chuàng)業(yè)意識，能適應高壓環(huán)境，勇于面對挑戰(zhàn)，愿意與企業(yè)共同成長與發(fā)展