合伙人或渠道專員企業(yè)客戶雙休無責(zé)1
1.5-3萬元/月-需具備3年以上TOB銷售經(jīng)歷,服務(wù)客戶單價在10萬元以上
-無責(zé)任底薪10K,表現(xiàn)優(yōu)異者可面議提升至11-15K,提成比例達(dá)25%
-無需電話營銷,僅考核實地客戶拜訪與面對面銷售
-直屬總經(jīng)理管理團隊,形象良好,普通話表達(dá)清晰標(biāo)準(zhǔn)
-周末雙休,法定節(jié)假日按規(guī)定休假
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶商業(yè)關(guān)系,推動合同簽約,確保完成個人季度及年度銷售指標(biāo);
2.與客戶建立穩(wěn)定溝通機制,深入挖掘關(guān)鍵客戶及中小客戶的潛在需求和業(yè)務(wù)機會,持續(xù)響應(yīng)客戶需求,提供專業(yè)建議與定制化解決方案;
3.提升客戶滿意度與服務(wù)品質(zhì),嚴(yán)格按照公司流程執(zhí)行客戶服務(wù)各環(huán)節(jié);
4.高效完成上級交辦的其他工作任務(wù),積極協(xié)同相關(guān)部門同事,保障團隊協(xié)作順暢與整體目標(biāo)達(dá)成;
5.工作態(tài)度主動積極,注重效率,具備開拓精神與堅韌意志,高度認(rèn)同企業(yè)價值觀。
崗位要求:
1.具備企業(yè)培訓(xùn)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,或有B2B互聯(lián)網(wǎng)軟件、SaaS類產(chǎn)品的銷售背景者優(yōu)先考慮;
2.學(xué)習(xí)能力強,具備敏銳的市場競爭意識;
3.能獨立開展工作,愿意迎接挑戰(zhàn),能承受業(yè)績目標(biāo)帶來的壓力;
4.擁有較強的商務(wù)談判技巧與市場拓展能力,具備渠道開發(fā)與管理經(jīng)驗者更佳;
5.具備良好的溝通表達(dá)、人際交往、組織協(xié)調(diào)能力,富有團隊合作意識,敢于面對挑戰(zhàn);
6.個人信用良好,遵守職業(yè)道德規(guī)范。