運(yùn)營(yíng)助理
5000-6000元/月受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆生崗位職責(zé):
1、從公司基層起步,深入人事部+運(yùn)營(yíng)部+市場(chǎng)部等多個(gè)部門進(jìn)行輪崗實(shí)踐,輪崗結(jié)束后結(jié)合個(gè)人興趣與實(shí)際表現(xiàn)確定最終發(fā)展方向;
2、負(fù)責(zé)搜集并整理市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù),涵蓋用戶需求、競(jìng)品動(dòng)向及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),并開展有效分析,為管理層決策提供支持;
3、參與品牌建設(shè)工作,借助廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、社交平臺(tái)等多種形式傳播企業(yè)品牌形象,提升品牌影響力與公眾認(rèn)知度;
4、協(xié)助推進(jìn)部門日常運(yùn)營(yíng)事務(wù),涵蓋人才引進(jìn)、員工培養(yǎng)、績(jī)效管理以及預(yù)算規(guī)劃與資源配置等環(huán)節(jié)。
崗位要求:
1、積極進(jìn)取,具備清晰目標(biāo)和發(fā)展意愿;
2、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能通過系統(tǒng)化培訓(xùn)掌握人力資源管理、企業(yè)運(yùn)作等相關(guān)知識(shí)體系;
3、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作態(tài)度,深入理解并融入集團(tuán)文化與管理體系,以達(dá)成目標(biāo)為導(dǎo)向;
4、樂于從基礎(chǔ)崗位做起,持續(xù)積累經(jīng)驗(yàn),勇于突破自我;
5、具備良好的表達(dá)與傾聽能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能夠與多元背景的同事高效配合。
崗位職責(zé):
1、從基層崗位切入,參與市場(chǎng)產(chǎn)品+人事+行政等多職能輪崗學(xué)習(xí),輪崗?fù)瓿珊蟾鶕?jù)個(gè)人特長(zhǎng)與綜合表現(xiàn)定崗;
2、入職前1-3個(gè)月重點(diǎn)熟悉集團(tuán)企業(yè)文化,逐步適應(yīng)公司工作節(jié)奏與管理模式;
3、協(xié)助上級(jí)主管完成各項(xiàng)交辦任務(wù)及日常事務(wù)處理。
福利待遇:
薪資待遇:試用期綜合收入6500+,轉(zhuǎn)正后綜合收入8k,首月為帶薪培訓(xùn)期,提供公寓式住宿,入職即安排免費(fèi)住,工作氛圍輕松融洽。
晉升調(diào)薪:
每年開放1-2次調(diào)薪評(píng)估通道,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲晉升與加薪機(jī)會(huì),付出必有回報(bào)!
晉升方向:
實(shí)習(xí)生--中層管理--高層管理,年薪可達(dá)20-50萬!
鄭重承諾:本崗位由公司直招,不收取任何費(fèi)用,錄用后免費(fèi)提供住宿!
任職要求:
1、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及在校實(shí)習(xí)生投遞,大專及以上學(xué)歷;
2、年齡18~25周歲;
3、性格穩(wěn)重、耐心細(xì)致,態(tài)度積極,品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。