公司提供一個開放、包容的學習環(huán)境，讓每一位員工都能激發(fā)潛能；公費旅游，外派人員享受住宿補貼，喜歡自由氛圍的95后、00后歡迎加入！

崗位職責：
1.依據(jù)業(yè)務部門年度營銷規(guī)劃，落實市場營銷方案
2.在主管帶領下深入市場調(diào)研產(chǎn)品口碑，并推動市場占有率提升
3.遵守公司管理制度，達成既定業(yè)務指標

任職要求：
1.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作意識
2.能獨立制定并執(zhí)行營銷方案
3.對市場趨勢具有敏銳感知力，適應能力強

【薪資待遇】：
1、試用期：底薪6600+提成+年終獎金，綜合收入7000-9000元；
2、轉(zhuǎn)正后：平均月薪8000元以上（業(yè)績突出者月入10000-30000元）；
屬公司基層管理崗，收入有保障；
2、工作氛圍融洽；
3、系統(tǒng)化培訓：新員工入職配備崗前一對一免費帶薪指導，涵蓋企業(yè)內(nèi)訓、崗位技能提升、銷售與管理類課程（全程無任何費用）；
4、員工宿舍：為員工提供配套設施齊全的免費住宿，距辦公區(qū)步行僅5分鐘；
5、節(jié)日福利：端午、中秋、生日等重要節(jié)點發(fā)放禮金；
6、團隊活動：每年組織兩次及以上員工集體度假旅游，員工生日舉辦慶祝聚會；
7、發(fā)展機會：公司每年為表現(xiàn)優(yōu)異的員工提供一至兩次國內(nèi)或出國進修學習的機會。