崗位職責(zé)：
1、班級管理：負(fù)責(zé)所帶班級的日常運(yùn)營，包括學(xué)生成績記錄、學(xué)習(xí)評估、課程調(diào)整及家校溝通，搭建家長與學(xué)校之間的有效聯(lián)系通道；
2、后續(xù)服務(wù)與轉(zhuǎn)化：開展在讀學(xué)員的續(xù)課、推薦新學(xué)員及增值課程的推廣與銷售工作；
3、活動協(xié)助：配合校區(qū)完成在讀學(xué)員相關(guān)活動的組織與執(zhí)行；
4、教學(xué)協(xié)同支持：隨班跟進(jìn)教學(xué)過程，協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)效果，促進(jìn)師生間的順暢交流；
5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、認(rèn)同教育事業(yè)，對教育行業(yè)有基本認(rèn)知，熱愛并有志于長期發(fā)展者優(yōu)先；
2、具備本科及以上學(xué)歷，?？茖W(xué)歷者需具備約兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的工作計劃性，善于應(yīng)變與協(xié)調(diào)，溝通能力良好，具備持續(xù)學(xué)習(xí)意識；
4、形象端正，親和力好，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，態(tài)度積極主動，進(jìn)取心強(qiáng)，能適應(yīng)一定工作壓力；
5、表達(dá)清晰，思維敏捷，性格穩(wěn)重，避免急躁情緒；
6、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入，公司將提供入職前帶薪培訓(xùn)，并給予充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。