儲備經理(分公司管理崗+高薪+晉升公正)
6000-10000元/月底薪6600(無責5100+1500績效)+提成+獎金+年終獎+免費提供住宿(空調、熱水、洗衣機等生活設施齊全)
無需經驗,但需有獨立思考能力,必須具備上進心,有想法,追求事業(yè)高度
專注培養(yǎng)復合型人才,提升職場綜合競爭力,全程有人帶教,配備專業(yè)培訓體系,要求學習能力強
從基層崗位起步,系統培養(yǎng)至管理崗,堅持內部晉升機制,拒絕空降,制度公開透明、公平公正
?。?!渴望高職高薪者歡迎投遞,有事業(yè)心者優(yōu)先,躺平心態(tài)者勿擾,職場混日子者勿投,非誠勿擾!?。?br>
【崗位職責】
該崗位為公司重點儲備管理崗位,受重視程度高,成長路徑清晰,晉升通道明確?。?!薪資增長空間廣闊?。?!
前期需輪崗學習三大模塊:第一,市場營銷部門(包含產品推廣與銷售性質工作);第二,人力資源管理部門(主要涉及員工培訓與團隊管理);第三,辦公室綜合行政及財務部門(涵蓋行政、財務事務及人力相關支持工作)。
前期由高管一對一指導,后期逐步獨立帶領團隊開展運營工作,具備向企業(yè)中高層發(fā)展的潛力。輪崗結束后可與經理面談發(fā)展方向。
鄭重承諾:公司直招,不收取任何費用,無需經驗,提供帶薪培訓。一經錄用即安排員工住宿,提供良好的發(fā)展平臺與晉升機會
任職要求:
1、大專及以上學歷
2、積極主動、自信陽光、富有活力,具備團隊協作意識及優(yōu)秀的溝通表達能力,有事業(yè)追求和管理意愿
3、目標清晰且堅定,工作踏實勤奮,抗壓能力較強
4、善于自我驅動,具備一定影響力與說服力,擁有良好的學習能力與判斷分析能力
5、條件特別優(yōu)秀者,上述要求可適當放寬
任職要求:
1、有獨立見解,志向于管理方向發(fā)展,期望長期穩(wěn)定成長
2、大專及以上學歷,學習能力突出,年齡20~32歲
3、積極進取、樂觀自信、充滿干勁,具備團隊合作精神及出色的溝通表達能力
4、目標明確、執(zhí)行力強、勤奮敬業(yè)、能承受高強度工作壓力
5、具備自我激勵能力,擅長影響他人,擁有較強的學習理解與分析判斷力
6、特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬
7、愿意從基層崗位做起,腳踏實地
公司地址:鄭州金水區(qū)國際企業(yè)中心A座國際企業(yè)中心A座14樓15A05室