新媒體運營專員
6000-11000元/月【團隊簡介】:
本公司為電商行業(yè)企業(yè),恒泊品牌專注于智能電動伸縮門、智能車牌識別系統(tǒng)、智能道閘、智能人行通道閘及智能電動工業(yè)門等高科技產(chǎn)品的研發(fā)與銷售。團隊崇尚高效、簡約,追求財富積累與個人成長,期待您的加入,在此實現(xiàn)能力提升、價值創(chuàng)造與職業(yè)快樂。
為提升溝通效率,關(guān)鍵信息說明如下:
工作時間:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。
休假安排:實行周末單休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
薪酬結(jié)構(gòu):根據(jù)個人能力與面試表現(xiàn)定薪,試用期綜合薪資6000-8000元/月(含20%績效)+提成+獎金。
管理風格:管理者理性務實,強調(diào)結(jié)果導向,流程簡潔高效。
【崗位職責】:
1.負責抖音平臺的內(nèi)容策劃、視頻拍攝、剪輯制作、內(nèi)容發(fā)布及多賬號矩陣搭建;
2.維護抖音賬號日常運營,開展互動管理(含評論回復、用戶溝通、數(shù)據(jù)監(jiān)測等);
3.執(zhí)行其他推廣支持任務(如商品上架、內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)報表整理、客戶資料核對等)。
【任職要求】:
1.有抖音平臺實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.邏輯思維清晰,具備良好溝通能力與團隊協(xié)作意識;
3.熱衷于運營崗位,遵守職業(yè)規(guī)范,具有主動學習與探索精神;
4.認同企業(yè)理念,責任心強,誠實守信;
5.抗壓能力強,積極進取,適應變化,富有創(chuàng)意與獨立思考能力。
【崗位福利】:
1.按員工興趣偏好,每月組織一次團隊建設活動;
2.員工在結(jié)婚、購車、購房、生育等人生重要節(jié)點,公司給予專項獎勵;
3.部門安排的付費運營類培訓學習,相關(guān)費用由公司全額承擔。
【公平透明的晉升通道】:
運營專員→期望級別→合格級別→勝任級別→超勝任級別→代組長級別→主管級別→高級主管級別
不接受實習生或兼職人員應聘,敬請勿投