K12教培機(jī)構(gòu)課程顧問崗位介紹

【崗位職責(zé)】
1.為K12階段學(xué)生及家長(zhǎng)提供專業(yè)課程咨詢，深入評(píng)估學(xué)習(xí)情況并定制個(gè)性化學(xué)習(xí)規(guī)劃；
2.通過線上與線下方式與客戶高效溝通，準(zhǔn)確傳遞課程特色與教學(xué)成果；
3.推進(jìn)潛在客戶轉(zhuǎn)化流程，完成簽約及后續(xù)服務(wù)銜接工作；
4.持續(xù)維護(hù)家校關(guān)系，定期跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)展，發(fā)掘持續(xù)合作潛力；
5.配合優(yōu)化課程推薦機(jī)制，參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織與落地。

【任職要求】
1.熱衷教育事業(yè)，具備良好表達(dá)能力與親和力，能迅速建立客戶信任；
2.擅長(zhǎng)溝通交流，善于傾聽并準(zhǔn)確識(shí)別客戶核心需求；
3.承壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，具有明確目標(biāo)意識(shí)；
4.有教育培訓(xùn)領(lǐng)域咨詢或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生需表現(xiàn)出積極進(jìn)取態(tài)度；
5.熟悉常用辦公軟件，具備基本數(shù)據(jù)處理能力。

【薪資福利】
1.底薪4000元/月+高比例提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（綜合年薪12-30萬(wàn)元）；
2.提供系統(tǒng)化培訓(xùn)支持，晉升路徑清晰（顧問-主管-校區(qū)負(fù)責(zé)人）；
3.節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、帶薪年假等豐富員工福利；
4.工作時(shí)間：月休4天，具體排班依據(jù)校區(qū)運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況安排。

【發(fā)展價(jià)值】
全面參與教育服務(wù)各環(huán)節(jié)，積累客戶運(yùn)營(yíng)、銷售管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在成長(zhǎng)型教育平臺(tái)中實(shí)現(xiàn)職業(yè)能力與個(gè)人價(jià)值的同步提升。注重結(jié)果達(dá)成與服務(wù)質(zhì)量的候選人將擁有更多發(fā)展機(jī)會(huì)。