【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)主播人才的甄選與引進(jìn)，統(tǒng)籌并配合各部門開展招聘任務(wù)，通過線上及線下途徑進(jìn)行人才搜尋、拓展與儲備；
2.維護(hù)和更新公司招聘平臺賬號信息；
3.組織主播面試工作，并負(fù)責(zé)入職后藝人的日常關(guān)系維護(hù)；
4.辦理主播簽約相關(guān)流程及手續(xù)；
5.持續(xù)跟進(jìn)主播的工作狀態(tài)與動態(tài)；
6.完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷，具備人力資源或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)意識，執(zhí)行高效，情商較高，擅長人際交往，積極主動，勤勉務(wù)實(shí)；
3.熱衷于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，思維靈活，反應(yīng)迅速，工作態(tài)度認(rèn)真且充滿熱情，具備強(qiáng)烈的收入提升意愿；
4.熟練使用OFFICE等常用辦公軟件；
5.充滿干勁，擁有明確的職業(yè)發(fā)展方向與目標(biāo)。

【薪資待遇】
1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資5000-10000元＋500元全勤獎＋績效獎金＋年終獎勵；
2、福利體系：提供下午茶點(diǎn)、帶薪培訓(xùn)、生日禮遇、節(jié)日福利、年終獎、團(tuán)隊(duì)旅游、帶薪年休假；
3、工作氛圍：同事間關(guān)系和諧，彼此關(guān)懷、相互鼓勵，實(shí)現(xiàn)共同成長與利益共享；
4、晉升通道：學(xué)習(xí)環(huán)境良好，依據(jù)能力層級提供充分的晉升機(jī)會。

工作時(shí)間：夏季作息時(shí)間為周一至周六9:00-18:00（單休），法定節(jié)假日正常休息