崗位職責(zé):
1.與業(yè)務(wù)部門保持密切協(xié)作，提供人力資源規(guī)劃及相應(yīng)支持；
2.參與人才招聘策略的制定，保障招聘流程高效且具備質(zhì)量；
3.協(xié)助處理人力資源管理相關(guān)事務(wù)，涵蓋員工關(guān)系維護(hù)與職業(yè)發(fā)展支持；
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)員工的入職、調(diào)崗、晉升及離職手續(xù)，以及合同的簽署與日常管理；
5.熟悉人力資源六大模塊的運(yùn)作機(jī)制；
6.完成上級交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職要求：
1.具備良好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，能與團(tuán)隊(duì)成員順暢交流；
2.能夠獨(dú)立應(yīng)對并解決人力資源管理中的各類問題；
3.擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，適應(yīng)多元化工作環(huán)境；
4.對人力資源六大模塊有扎實(shí)理解，并能結(jié)合組織實(shí)際靈活應(yīng)用；
5.具備完成上級指派其他工作的綜合能力。

我們的福利待遇：
1、工作時(shí)間：9：00-12：00,13：30-18：30，每周休息6天，支持靈活調(diào)休，杜絕無效加班；
2、培訓(xùn)：提供入職培訓(xùn)及定期專業(yè)培訓(xùn)；
3、福利：繳納五險(xiǎn)，享有國家法定節(jié)假日、年度帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮金及多樣化的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

工作環(huán)境氛圍：
1、百人規(guī)模團(tuán)隊(duì)，整體氛圍年輕活力，辦公環(huán)境輕松如校園。