如有意向請直接私信找!!!）
我們時間自由
寶媽寶爸也適合，公司就在4號線地鐵邊上，周
末還雙休，國家法定節(jié)假日正常休息，不加班，
利用好上班時間就好呢)
我們的團隊成立于2008年，團隊共計450人，
其中研究生89人,海歸53人,
本科生208人,百分之八十以上都是8090后，我們立志于打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團隊!!!
薪資待遇12000到30000元，周一到周五上午8:30到
17:00，中午有午休，下午彈性時間，不需要打下
班卡。周末雙休,(可辦埋業(yè)務(wù)包括:意外險
醫(yī)療險，大病重疾險，養(yǎng)老險，教育金，婚嫁
金，團體意外險，個人儲蓄，埋財，貸款，信用
卡，車險，財險，寵物險)感興趣可直接聯(lián)系
我
薪資待遇：底薪+績效+晉升獎金+轉(zhuǎn)正獎勵
其它福利:公司組織各種旅游，伯樂獎/年終獎/
卓越貢獻獎/優(yōu)秀員工獎/全勤獎/產(chǎn)品開發(fā)獎等各
種節(jié)假日活動(因為這軟件限制，每月只能主動
溝通十個人,所以你們感興趣直接私聊就行，歡
迎！歡迎?。?br>
工作主要內(nèi)容:
一、維護在中國人壽購買過產(chǎn)品的老客戶，幫助
他們講解保單，養(yǎng)老金領(lǐng)取及辦埋，收集理賠資
料，變更地址，續(xù)保，加保，并進行二次開發(fā)，
不需要自己出去推銷保單，面對的都是購買過中
國人壽產(chǎn)品的老客戶，工作內(nèi)容簡單。
二、中國人壽開展綜合金融，推動保險，投資，
銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展，整合資源，打造“保險+
服務(wù)生態(tài)圈，為客戶提供價值服務(wù)。
三、負責(zé)公司會員客戶的售后服務(wù)工作：業(yè)務(wù)咨
詢、投訴受埋、理賠辦理、資料錄入/變更。
四、負責(zé)公司會員客戶的活動通知工作：生日福
利、節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說明會以及
各種客養(yǎng)活動。
五、通過保單體檢，發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口，完善
保障計劃，匹配合適的產(chǎn)品。(公司有專業(yè)的培
訓(xùn)體系，新手小白無需擔(dān)心，有主管和師傅帶)
晉升空間：公平公正的晉升通道，完善的培訓(xùn)體
系,導(dǎo)師一對一指導(dǎo)。

個人發(fā)展空間:
公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了
發(fā)展規(guī)劃:(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個
合適的規(guī)劃)


薪資參考:
*業(yè)務(wù)主任:平均年薪15萬
*組經(jīng)理:平均年薪40萬
*處經(jīng)理:平均年薪100萬
*區(qū)域總監(jiān):平均年薪200萬

晉升:(季度考核晉升)
*業(yè)務(wù)主任(業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理、資深業(yè)
務(wù)經(jīng)理)
*組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)
*處經(jīng)理(部經(jīng)理、高級部經(jīng)理、資深部經(jīng)理)
*區(qū)域總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))

注：1、公司按照每個自然季度進行晉升/維持考
核;
2、透明、公開、公平、公正的考核制度，可以
讓您的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。

疑問消除：1、擔(dān)心自己沒有經(jīng)驗?一一入職前公
司會提供免費但是專業(yè)的培訓(xùn)，邀清成功的大佬
們上課，助你順利走上人壽路；
2、覺得自己在杭州沒有客戶?一一公司會提供客
戶資料，也就是說你將有穩(wěn)定的客戶源；
3、怕自己在客戶面前不知所措？一—入司后會有
內(nèi)部資料給你學(xué)習(xí)，還有師傅一對一幫帶、陪訪
和促成，幫助你積累經(jīng)驗、提升能力；
4、擔(dān)心沒有背景難晉升?一一中國人壽的晉升機
制是絕對透明的，只要達到一定業(yè)績，就能晉
升,且最高薪資無上限!
5、害怕同事之間難相處?一一我們團隊以年輕人
居多，大家都懷著各自的夢想努力前行，氛圍
絕對是團結(jié)而又溫暖的!
【任職要求】:
1.21-50周歲,大專及以上學(xué)歷。(特別優(yōu)秀可以
適當(dāng)放寬)
2.專業(yè)不限
3.有良好的溝通能力、抗壓能力和解決問題的能
力
4.有明確的個人發(fā)展目標(biāo)。
5具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，無違法違規(guī)
記錄。

【崗位優(yōu)勢】:
1.國企背景，財力雄厚，公司提