崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)抖音店鋪的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)，保障銷售任務(wù)按時(shí)完成；
2、規(guī)劃并執(zhí)行銷售方案，跟蹤運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)；
3、優(yōu)化產(chǎn)品陳列與營(yíng)銷活動(dòng)，提升店鋪可見度及用戶轉(zhuǎn)化效率；
4、通過各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)舉措推動(dòng)商品卡銷售金額及占比增長(zhǎng)；
5、匯總并分析運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)，輸出店鋪運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，提供可行性改進(jìn)建議；
6、密切關(guān)注平臺(tái)規(guī)則更新，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)政策變化；
7、高效處理品牌相關(guān)的各類事務(wù)工作；

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，具備1年以上抖店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟知抖音平臺(tái)運(yùn)作機(jī)制與底層邏輯，有獨(dú)立操盤過千萬級(jí)店鋪者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與信息處理能力，熟練操作Excel、Xmind等常用辦公工具；
3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性，達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
4、工作踏實(shí)敬業(yè)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)作，態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與集體榮譽(yù)感；