崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)所轄分校的日常運營，落實集團制定的各項制度及標(biāo)準化操作流程；
2、結(jié)合集團與校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，擬定校區(qū)年度、季度、月度工作規(guī)劃及財務(wù)預(yù)算方案；
3、圍繞市場銷售目標(biāo)與盈利指標(biāo)，制定切實可行的執(zhí)行策略，確保業(yè)績達成；
4、貫徹執(zhí)行集團相關(guān)政策規(guī)定，合理管控市場運營成本及各類銷售支出；
5、關(guān)注校區(qū)員工工作狀態(tài)，及時疏導(dǎo)負面情緒，維護團隊積極穩(wěn)定發(fā)展；
6、妥善應(yīng)對各類突發(fā)情況，協(xié)調(diào)公司外部關(guān)系，保障對外事務(wù)順暢處理；
7、依據(jù)集團戰(zhàn)略方向，動態(tài)優(yōu)化校區(qū)發(fā)展路徑與組織架構(gòu)，推動分校持續(xù)快速增長；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具備良好的管理統(tǒng)籌能力；
2、三年以上成人職業(yè)教育培訓(xùn)領(lǐng)域銷售團隊管理經(jīng)驗；
3、具有出色的市場分析、營銷策劃及推廣能力，善于溝通與跨部門協(xié)作；
4、事業(yè)心強，具備優(yōu)良的個人品質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)；
5、熱愛銷售工作，認同公司文化，具備較強的執(zhí)行意識與服從性；
6、有校區(qū)運營管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為銷售總監(jiān)等職。

加分項
具備以下行業(yè)背景者優(yōu)先：教育培訓(xùn)/輔導(dǎo)機構(gòu)