高薪誠聘數(shù)據(jù)策略運營(與你輕松共事)
1.5-3萬元/月崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系及數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的規(guī)劃與落地;
2.主導(dǎo)構(gòu)建用戶分層框架,設(shè)計用戶畫像體系,并基于不同畫像建立精準(zhǔn)投放模型,搭建配套的數(shù)據(jù)分析機制,拆解核心目標(biāo),持續(xù)追蹤關(guān)鍵指標(biāo)波動,輸出分析報告以支撐業(yè)務(wù)決策;
3.開展數(shù)據(jù)深度挖掘工作,構(gòu)建工具化分析模型,為產(chǎn)品迭代和運營策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
任職要求:
1.具備3年以上數(shù)據(jù)運營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有信息流、網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售、大客戶管理、市場運營等領(lǐng)域經(jīng)驗者更佳;
2.熟練使用SQL、EXCEL等常用數(shù)據(jù)提取與分析工具,掌握Python者優(yōu)先考慮;
3.可獨立完成數(shù)據(jù)抽取、清洗、分析全流程,能針對業(yè)務(wù)問題形成結(jié)構(gòu)化分析報告,并提出可行優(yōu)化建議,熟悉Tableau、QuickBI等可視化工具者優(yōu)先;
4.對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的溝通協(xié)作能力,邏輯清晰,具有結(jié)構(gòu)化思維,無論是業(yè)務(wù)驅(qū)動還是學(xué)術(shù)背景均歡迎加入。
所需技能:數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)策略、數(shù)據(jù)運營、用戶運營、SQL