薪資架構(gòu)：底薪+開單獎勵＋個人激勵＋業(yè)績提成
1.底薪9000元，另享3000-30000元績效獎金（我們期待你為提成而來，而非依賴底薪）
2.提成比例15%-40%，全員共享業(yè)績分紅
3.新人月收入3w-5w，實(shí)行一對一師徒帶教模式，實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)助你快速創(chuàng)收

1.享有公司統(tǒng)一規(guī)定的各類福利，包括生日禮遇、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、帶薪年假、產(chǎn)假等
2.晉升通道清晰：學(xué)徒→顧問→代理主管→主管→部門經(jīng)理
（各級晉升標(biāo)準(zhǔn)透明，所有管理崗位均從內(nèi)部提拔，達(dá)標(biāo)即于次月晉升）

【客戶來源】
客戶來自互聯(lián)網(wǎng)渠道，如微信朋友圈、抖音、今日頭條等平臺廣告引流，客戶主動咨詢申請
（無需撥打騷擾電話，無需迎合客戶，工作關(guān)系平等尊重）

職位要求
1.熱愛銷售工作，具備強(qiáng)烈自信心與目標(biāo)感
2.有銷售從業(yè)經(jīng)歷，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先錄用
3.渴望挑戰(zhàn)高收入，有清晰的財(cái)富目標(biāo)與奮斗動力
4.入職即繳納五險一金
5.每周六固定休息，法定節(jié)假日正常享受帶薪休假
6.每月組織團(tuán)建活動，定期安排外出旅游
7.每月舉辦生日會，為團(tuán)隊(duì)成員慶祝生日
8.工作日提供不定時下午茶點(diǎn)
9.公司提供系統(tǒng)化免費(fèi)培訓(xùn)，無經(jīng)驗(yàn)新人可在1-3天內(nèi)迅速掌握工作流程

三、薪資待遇
普通顧問：底薪9000元（含3000-30000元績效獎金）+15%-40%業(yè)績提成+年終獎+季度獎
新人平均月薪3萬，常規(guī)操作5萬，用心投入可達(dá)10萬，全力以赴上不封頂，成長速度遠(yuǎn)超傳統(tǒng)行業(yè)