工作職責(zé)：
1、依據(jù)區(qū)域下達(dá)的銷售任務(wù)，合理分配至各班次與崗位，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保目標(biāo)全面完成；
2、優(yōu)化門店庫存結(jié)構(gòu)，提高商品流轉(zhuǎn)效率，保持良好的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力；
3、強(qiáng)化全員質(zhì)量管控意識(shí)，保障門店各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)范有效執(zhí)行；
4、關(guān)注客戶關(guān)系運(yùn)營，積極推進(jìn)會(huì)員拓展與持續(xù)維護(hù)；
5、落實(shí)員工帶教與培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與凝聚力；

任職要求：
1、具備2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年擔(dān)任同等規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理職務(wù)；
2、掌握零售門店運(yùn)營管理模式，具有扎實(shí)的管理理論基礎(chǔ)；
3、對(duì)醫(yī)藥領(lǐng)域有一定理解，熟悉國家醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)及政策要求；
4、具備多任務(wù)協(xié)調(diào)能力，善于問題分析、判斷并提出有效解決方案；
5、工作踏實(shí)肯干，態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)且富有創(chuàng)新精神；