職責(zé)描述：
1、開展數(shù)據(jù)傳輸、算力及數(shù)據(jù)中心類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)溝通與合同簽署工作；
2、具備獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)能力，主動(dòng)挖掘潛在客戶，掌握并引導(dǎo)客戶需求意向；
3、主導(dǎo)客戶銷售流程中的調(diào)研、投標(biāo)及商務(wù)協(xié)商環(huán)節(jié)；
4、維護(hù)客戶合作關(guān)系，提供專業(yè)解決方案支持，達(dá)成銷售目標(biāo)；
5、按標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)完成規(guī)定的量化工作任務(wù)，并能自主應(yīng)對(duì)和解決所轄事項(xiàng)；
6、具有聯(lián)通、移動(dòng)、電信、數(shù)據(jù)中心、算力、產(chǎn)業(yè)園等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
7、負(fù)責(zé)對(duì)接字節(jié)跳動(dòng)、快手、騰訊等頭部互聯(lián)網(wǎng)公司以及各大央企、部委、運(yùn)營(yíng)商客戶；

任職要求：
1、熱愛新質(zhì)生產(chǎn)力、算力、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)事業(yè)，目標(biāo)明確，積極進(jìn)取，思維敏捷；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好抗壓能力；
3、有志于3-5年內(nèi)成長(zhǎng)為公司部門主管或子公司負(fù)責(zé)人；
4、年齡原則上不超過24-27歲（具備豐富行業(yè)資源或經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬）；
5、擁有ToB銷售經(jīng)歷，熟悉通信、運(yùn)營(yíng)商、基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)中心等行業(yè)者優(yōu)先；
6、居住地距公司車程在1小時(shí)以內(nèi)；