青年公寓運營專員
8000-12000元/月【薪資福利】
無責(zé)任底薪2500元/月,個人業(yè)績提傭45%-70%,免費端口+師傅帶教+帶薪年假+國內(nèi)外旅游激勵+獎金;
每月5天假期,可以連續(xù)休息,也可以累計使用
①正常干4000---6000元/月
②努力干6000---10000元/月
③使勁干10000---20000元/月
④拼命干20000元/月以上(不封頂)
【接受零基礎(chǔ),無需經(jīng)驗】
公司業(yè)務(wù)聚焦學(xué)區(qū)房與中高端房產(chǎn)的融合,重點覆蓋四大區(qū)域:東湖公園區(qū)域、保師附校北校區(qū)域、北師大附屬實驗學(xué)校區(qū)域、植物園區(qū)域
【工作職責(zé)】
1、通過線上渠道進行客戶與房源信息的維護,建立個人專業(yè)形象;
2、線下對接客戶與業(yè)主,推動交易進程,提升服務(wù)信任度;
3、精準(zhǔn)匹配客戶需求,提供高品質(zhì)的看房服務(wù)體驗;
4、協(xié)助買賣雙方完成交易流程,包括合同簽署、產(chǎn)權(quán)過戶等環(huán)節(jié)協(xié)同。
【任職要求】
1、具備基本溝通能力與清晰的邏輯思維;
2、性格親和,善于協(xié)調(diào),能適應(yīng)一定工作壓力;
3、積極樂觀,誠實守信,責(zé)任心強,具備良好的團隊協(xié)作意識。
【建議】
如果你是剛步入社會的應(yīng)屆生,歡迎加入我們!
理由一:雖然工作有挑戰(zhàn),但能有效鍛煉條理性與抗壓能力
理由二:團隊成員年齡跨度廣,涵蓋00后、90后、80后,多元背景帶來豐富視角,助你拓寬處事方式與人生認(rèn)知
理由三:配備系統(tǒng)化職業(yè)培訓(xùn)體系,非灌輸式教學(xué),不僅服務(wù)于你在貴康的成長,更為長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展提供方向指引
理由四:采用小組制管理模式,配備3-4位經(jīng)驗豐富的經(jīng)理全程指導(dǎo)成長
團建活動豐富,輕松自在,遠(yuǎn)離尷尬寒暄。
福利細(xì)節(jié)眾多,感興趣可進一步詳聊!