體系工程師
8000-11000元/月1、審查工廠體系制度的一致性與完整性,針對存在系統(tǒng)性漏洞或相互沖突的情況,制定并推行統(tǒng)一適用的流程規(guī)范;
2、結(jié)合市場反饋的質(zhì)量問題及生產(chǎn)現(xiàn)場實際狀況,識別公司質(zhì)量保證體系在運行中的薄弱環(huán)節(jié),推動體系優(yōu)化與能力提升;
3、定期開展專項審核工作,評估各相關(guān)部門質(zhì)量保證體系的執(zhí)行合規(guī)性及改進措施的實施成效;
關(guān)鍵能力要求:
1、掌握質(zhì)量管理體系搭建方法,能依據(jù)產(chǎn)品特性與運營模式設(shè)計匹配的體系流程;具備識別體系運行問題的能力,并提出切實可行的改進建議。
2、定期組織實施專項審核,驗證各單位質(zhì)量保證體系運行的合規(guī)性及改善成果;
3、跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)達成情況,對未達標(biāo)的單位進行督導(dǎo),協(xié)助制定有效的整改措施;
關(guān)鍵經(jīng)驗要求:
1、主導(dǎo)完成內(nèi)部審核與管理評審工作,協(xié)同外部機構(gòu)開展質(zhì)量管理體系第三方審核;
2、深入調(diào)查不符合項及相關(guān)過程原因,監(jiān)督工廠各部門對內(nèi)審、外審發(fā)現(xiàn)問題的整改落實及效果確認;
3、核查工廠各部門對3C認證要求的執(zhí)行落實情況;
特質(zhì)要求:
1、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,具有機電制造類相關(guān)專業(yè)背景,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
2、具備良好的溝通能力、出色的執(zhí)行能力、較強的分析判斷力、組織協(xié)調(diào)力以及信息整合與分析能力