【崗位職責(zé)】
1.主導(dǎo)公司產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃、推廣執(zhí)行及業(yè)務(wù)拓展工作，持續(xù)提升市場(chǎng)占有率；
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營統(tǒng)籌，涵蓋人員指導(dǎo)、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效考核與人才梯隊(duì)搭建，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力；
3.牽頭客戶關(guān)系的維護(hù)與深度挖掘，構(gòu)建長期穩(wěn)定的合作機(jī)制，完善客戶管理流程；
4.依據(jù)公司整體營銷部署，拆解并推進(jìn)部門銷售任務(wù)，精準(zhǔn)把握市場(chǎng)變化與需求走向；
5.系統(tǒng)化采集行業(yè)數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及客戶意見，為管理決策提供有力支撐；
6.組建高效運(yùn)作的外貿(mào)隊(duì)伍，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與內(nèi)部管理制度，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)向?qū)I(yè)化、國際化邁進(jìn)；
7.代表企業(yè)參與國際性展會(huì)及商務(wù)交流活動(dòng)，開發(fā)新客戶資源并促成合作落地；
8.具備良好的抗壓素質(zhì)與進(jìn)取精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn)，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。

【任職要求】
1.具備5年以上玩具類目外貿(mào)從業(yè)經(jīng)歷，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理背景，有跨境B2B客戶運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熟悉歐美、東南亞等主要玩具消費(fèi)市場(chǎng)，擁有現(xiàn)成客戶資源或分銷渠道者更具優(yōu)勢(shì)；
3.擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、談判技巧及數(shù)據(jù)解讀能力；
4.責(zé)任心強(qiáng)、目標(biāo)明確，能勝任高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具備良好的跨部門協(xié)同意識(shí)；
5.英語熟練（CET-4或同等及以上水平），可作為日常辦公語言；
6.能接受階段性出差參展安排者優(yōu)先考慮。