主要職責(zé)
一、訂單處理：
根據(jù)系統(tǒng)訂單或揀貨單，準(zhǔn)確、快速地揀選商品。
核對商品名稱、規(guī)格、數(shù)量與訂單信息是否一致。
二、打包與封裝：
根據(jù)商品特性選擇合適的包材（紙箱、氣泡膜、填充物等），進行規(guī)范打包。
熟練使用打包工具（膠帶、打包機等），確保包裹牢固、美觀、節(jié)約材料。
正確粘貼快遞面單及物流標(biāo)簽。
三、區(qū)域維護：
負責(zé)打包工作區(qū)域的5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保持環(huán)境整潔、通道暢通。
包材的日常整理與申領(lǐng)。
四、團隊協(xié)作：
服從現(xiàn)場主管的工作安排與調(diào)度。
與揀貨員、復(fù)核員等崗位同事密切配合，共同完成每日發(fā)貨目標(biāo)。
參與團隊計件，提升整體作業(yè)效率。

任職要求
1、經(jīng)驗：有倉庫、物流、電商打包或工廠流水線工作經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可培訓(xùn)。
2、能力：動作麻利，吃苦耐勞，能適應(yīng)倉儲環(huán)境及體力勞動。
具備基本的數(shù)字核對能力和責(zé)任心，注重細節(jié)。
有團隊合作精神，遵守作業(yè)規(guī)程。
3、身體要求：身體健康，能勝任長時間站立、彎腰、搬運常規(guī)重量貨物（如：不超過15公斤）的工作。

薪酬與工作時間
薪酬模式：
前期（培訓(xùn)/適應(yīng)期）：按20元/小時計時計算，提供收入保障。
后期（熟練后）：轉(zhuǎn)為團隊計件制，根據(jù)團隊整體完成包裹數(shù)量計算薪酬，多勞多得，上不封頂。具體計件單價及轉(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn)面試時詳告。