崗位職責(zé):
1.制定并執(zhí)行系統(tǒng)的美容培訓(xùn)方案，保障培訓(xùn)效果與客戶體驗(yàn)，完善培訓(xùn)運(yùn)作體系。
2.分析客戶實(shí)際需求，制定針對(duì)性的美容培訓(xùn)策略。
3.跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)度，貼合市場(chǎng)需求變化。
4.結(jié)合公司產(chǎn)品推廣節(jié)點(diǎn)，獨(dú)立策劃整體培訓(xùn)方案，督導(dǎo)執(zhí)行過(guò)程，追蹤一線落地成果。
5.策劃并開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)實(shí)力與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求：
1.具備扎實(shí)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能將技術(shù)應(yīng)用與營(yíng)銷思維有機(jī)結(jié)合，具備優(yōu)秀的溝通能力與客戶服務(wù)意識(shí)。
2.熱愛(ài)美容行業(yè)，具有良好的協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
3.具備出色的統(tǒng)籌與規(guī)劃能力，可獨(dú)立完成培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施。
4.精通美容培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)與教學(xué)方法。
5.具備高效的問(wèn)題應(yīng)對(duì)能力，能快速響應(yīng)員工疑問(wèn)及客戶反饋需求。