一，任職要求：
1.具備5年以上大健康領(lǐng)域電話銷售工作經(jīng)驗；
2.思維條理清楚，擁有良好的溝通表達與歸納總結(jié)能力；
3.學習能力強，具備團隊合作意識；
4.性別不限，年齡在28至35歲之間。

二，崗位職責：
1、承擔新員工的培訓工作（涵蓋病理知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧等內(nèi)容）；
2、對業(yè)務(wù)部門在職員工開展專項提升培訓；
3、深入業(yè)務(wù)前線，熟悉實際運營情況，能夠識別問題與需求，設(shè)計并執(zhí)行相應(yīng)的培訓計劃；
4、具備獨立搭建并完善培訓課程體系的能力。

三，薪資及福利待遇：
1、薪資：1萬+
2、公司提供住宿及工作日午餐；
3、享受法定帶薪假期+五險一金+工齡獎金+年休假+節(jié)日禮品+定期團隊活動等；
4、提供國內(nèi)學習與游學交流機會。