崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的知識(shí)類直播，聚焦公考、事業(yè)編、學(xué)歷提升（專升本/考研）、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃等垂直領(lǐng)域，圍繞考情解析、備考攻略、政策解讀、報(bào)考指導(dǎo)、專業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)規(guī)劃等核心主題，輸出專業(yè)、實(shí)用的備考內(nèi)容。
2.完成直播策劃，包括直播主題確定、內(nèi)容框架搭建、互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、發(fā)放規(guī)劃，提升直播吸引力與用戶留存率，配合做好文案編寫和修改。
3.直播過程中精準(zhǔn)講解用戶專業(yè)情況——對(duì)應(yīng)的報(bào)考指導(dǎo)，以及對(duì)應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃分析，進(jìn)行針對(duì)性答疑，引導(dǎo)用戶互動(dòng)（留言、連麥、提問），營造活躍且專業(yè)的直播氛圍。
4.配合賬號(hào)運(yùn)營節(jié)奏，聯(lián)動(dòng)新媒體內(nèi)容（短視頻預(yù)告、圖文海報(bào)）進(jìn)行直播預(yù)熱，直播后輸出直播精彩片段、知識(shí)點(diǎn)總結(jié)等二次傳播內(nèi)容，助力賬號(hào)漲粉與轉(zhuǎn)化。
5.跟蹤直播數(shù)據(jù)（觀看人數(shù)、互動(dòng)率、停留時(shí)長、轉(zhuǎn)化量），復(fù)盤直播效果，優(yōu)化內(nèi)容設(shè)計(jì)與直播話術(shù)，提升直播質(zhì)量與用戶體驗(yàn)。
6.參與內(nèi)容研發(fā)，結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)、考試大綱變化，更新直播知識(shí)點(diǎn)與備考方法，確保內(nèi)容的專業(yè)性與時(shí)效性。
7.配合公司營銷活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)線下課程、線上產(chǎn)品進(jìn)行直播帶貨（課程推廣、資料售賣），完成引流與轉(zhuǎn)化目標(biāo)。

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，公考、教育學(xué)、漢語言文學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)考試備考經(jīng)歷或上岸經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求。
2.1年及以上知識(shí)類、教育類直播經(jīng)驗(yàn)，或有公考/升學(xué)/職業(yè)規(guī)劃等領(lǐng)域教學(xué)、培訓(xùn)、講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，需提供過往直播回放片段或出鏡視頻案例。
3.了解備考用戶群體特征（如大學(xué)生、社會(huì)考生），能精準(zhǔn)把握用戶需求，輸出貼合用戶實(shí)際的直播輸出內(nèi)容。
4.具備良好的抗壓能力與時(shí)間管理能力，能適應(yīng)直播行業(yè)節(jié)奏（接受工作日晚間、周末直播，具體排期可協(xié)商）。
5.責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能嚴(yán)格把控直播內(nèi)容的專業(yè)性與準(zhǔn)確性，維護(hù)品牌形象。

其他：
1.薪資待遇：6k-12k（基本工資+高額數(shù)據(jù)提成+績效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金）
2.培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，助力個(gè)人能力快速提升。
3.晉升路徑：知識(shí)類主播→資深主播→新媒體主管→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人→校區(qū)負(fù)責(zé)人。
4.工作環(huán)境：年輕化團(tuán)隊(duì)、輕松活躍的工作氛圍、定期團(tuán)建。
5.專屬福利：內(nèi)部課程學(xué)習(xí)權(quán)限、備考資料免費(fèi)獲取、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。