職責定位：70%的精力用于團隊招募培育，30%的精力用于個人銷售服務。
工作內容：
線上發(fā)布招募廣告，線下組織招募活動，面談吸引優(yōu)秀同業(yè)，搭建團隊客經(jīng)平臺，陪訪屬員產能轉化。
資源優(yōu)勢：
背靠集團1.7億客戶，入職匹配保質保量客戶資源。匹配500優(yōu)質客戶
收入優(yōu)勢：
簽署勞動合同，繳納五險一金；收入構成：基薪+銷售提成+績效+其他崗位底薪，定崗基薪1.3萬；績效薪酬：銷售提成+績效+其他

任職資格:
1、大專及以上學歷；
2、2年及以上從業(yè)經(jīng)驗；
3、1年及以上主管經(jīng)驗，過往所轄團隊規(guī)模達3人及以上；
4、過往年同業(yè)收入在10萬+以上
5、具有有一定的客戶服務經(jīng)驗；

工作時間：工作時間自由，周末雙休，按照國家法定節(jié)假日休息。