崗位JD：
1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)系統(tǒng)/產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、整理與提煉，輸出需求文檔及原型設(shè)計(jì)；
2.對(duì)接需求方，組織溝通與評(píng)審，深入理解客戶顯性及隱性需求，轉(zhuǎn)化為可落地的IT功能方案，形成完整的解決方案；
3.指導(dǎo)開(kāi)發(fā)與測(cè)試團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確理解需求內(nèi)容，推動(dòng)開(kāi)發(fā)實(shí)施進(jìn)程，把控開(kāi)發(fā)質(zhì)量，驗(yàn)證成果交付；
4.開(kāi)展需求符合性審查，評(píng)估變更影響，協(xié)同測(cè)試團(tuán)隊(duì)制定測(cè)試方案與用例，確保測(cè)試覆蓋完整有效；
5.進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與深度挖掘，圍繞預(yù)算、合同、供應(yīng)商等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建立分析模型，設(shè)定監(jiān)控指標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察支持產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新探索，輸出策略建議；主動(dòng)識(shí)別管理或業(yè)務(wù)問(wèn)題，形成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支撐報(bào)告；
6.協(xié)助推進(jìn)中心級(jí)供應(yīng)商管理、外包人員管理流程的搭建、培訓(xùn)與執(zhí)行落地；
7.協(xié)助維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，完成備案信息的審核與歸檔工作；
8.協(xié)助處理各部門反饋的供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題升級(jí)事項(xiàng)；
9.協(xié)助統(tǒng)籌開(kāi)展各職能部門的供應(yīng)商綜合評(píng)價(jià)工作；
10.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位JD：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備5年以上系統(tǒng)分析或產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年在金融保險(xiǎn)或軟件領(lǐng)域，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.有參與信息技術(shù)采購(gòu)或供應(yīng)商管理實(shí)踐者優(yōu)先；
4.具備扎實(shí)的系統(tǒng)分析能力，熟練掌握需求調(diào)研、溝通協(xié)調(diào)與評(píng)審技巧；
5.熟練運(yùn)用Axure、思維導(dǎo)圖、流程圖、PPT等常用產(chǎn)品工具，具備優(yōu)秀的表達(dá)與文案撰寫能力；
6.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)建模與需求掌控能力，能獨(dú)立完成需求文檔、解決方案等材料編寫；
7.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S與問(wèn)題解決能力，對(duì)技術(shù)類工作富有熱情，具備客戶服務(wù)意識(shí)及跨部門協(xié)作能力；
8.工作作風(fēng)認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，具備良好的適應(yīng)性與抗壓能力。

加分項(xiàng)
具備以下行業(yè)背景者優(yōu)先：保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融、投資/融資