崗位核心使命：
全面負責公司跨境電商業(yè)務(wù)的物流體系運營與管理，精通“小包直郵”、“FBA/頭程運輸”及“海外倉”全鏈路業(yè)務(wù)。通過優(yōu)化物流模式組合、開發(fā)并管理全球優(yōu)質(zhì)物流供應(yīng)商，保障公司國際物流鏈路的高效、穩(wěn)定與成本最優(yōu)，直接為業(yè)務(wù)增長提供堅實的物流保障。

崗位職責
1、全鏈路物流規(guī)劃與模式優(yōu)化：
①根據(jù)公司銷售策略與商品特性，制定并動態(tài)調(diào)整最優(yōu)的物流發(fā)貨方案（小包、頭程、海外倉組合），平衡時效與成本。
②監(jiān)控全球物流網(wǎng)絡(luò)的表現(xiàn)，持續(xù)提出并推動物流模式與路由的優(yōu)化方案。
2、三大核心業(yè)務(wù)模塊管理
①小包/專線管理：開發(fā)并管理多家郵政、商業(yè)專線等服務(wù)商，監(jiān)控軌跡上網(wǎng)率、時效與妥投率，處理包裹遺失、延誤等異常問題。
②頭程運輸管理：負責FBA及第三方海外倉的頭程運輸（空/海/鐵），管理訂艙、報關(guān)、清關(guān)及到港配送全過程，確保時效并控制成本。
③海外倉運營協(xié)同：管理與協(xié)同第三方海外倉，監(jiān)督其入庫、存儲、分揀、出庫及本地退換貨服務(wù)的效率與質(zhì)量，協(xié)同內(nèi)部團隊預防庫存風險。
3、供應(yīng)商開發(fā)與管理
①持續(xù)開發(fā)、評審和整合小包、頭程及海外倉服務(wù)商，建立并維護多元、有韌性的跨境物流供應(yīng)商體系。
②主導與各環(huán)節(jié)核心供應(yīng)商的商務(wù)談判與合同管理，建立并執(zhí)行供應(yīng)商考核與淘汰機制。
4、成本控制與數(shù)據(jù)分析
①進行全鏈路物流成本分析，通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動成本優(yōu)化和效率提升。
②定期輸出物流運營分析報告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求
1、大專及以上學歷，物流、供應(yīng)鏈、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、硬性要求：3年以上跨境電商物流經(jīng)驗，必須精通小包、頭程、海外倉中至少兩項核心業(yè)務(wù)。
3、加分項：擁有成熟的FBA、知名專線、海外倉服務(wù)商資源者優(yōu)先。
4、專業(yè)知識與技能
①業(yè)務(wù)精通：深刻理解小包、頭程、海外倉的業(yè)務(wù)流程、成本結(jié)構(gòu)和常見風險點。
②數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel（需熟練掌握數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)），能獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告。
③系統(tǒng)能力：熟悉ERP、TMS系統(tǒng)或各大電商平臺后臺物流設(shè)置者優(yōu)先。
④商務(wù)能力：具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
⑤綜合素質(zhì)：
出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，具備主人翁意識。
對數(shù)據(jù)敏感，具備強烈的成本意識和解決問題的能力。
能承受快節(jié)奏的工作壓力，具備開拓精神和團隊協(xié)作精神。
⑥語言與證書
持有物流師、報關(guān)員等相關(guān)證書者優(yōu)先。