【急聘·高端月子中心】

一、招聘崗位及崗位職責(zé)

（一）高級母嬰護(hù)理師（10名）

1.?負(fù)責(zé)新生兒24小時貼身照護(hù)，包括喂養(yǎng)輔助、拍嗝、臍部/臀部護(hù)理、沐浴撫觸、睡眠調(diào)節(jié)、大小便觀察及異常情況預(yù)警，熟練應(yīng)對新生兒常見護(hù)理問題。
2.?協(xié)助產(chǎn)婦產(chǎn)后恢復(fù)，包括傷口護(hù)理、惡露觀察、產(chǎn)后喂養(yǎng)指導(dǎo)、協(xié)助洗頭擦身等日常照料，關(guān)注產(chǎn)婦情緒狀態(tài)，配合心理疏導(dǎo)服務(wù)。
3.?嚴(yán)格遵循中心護(hù)理規(guī)范，記錄母嬰每日健康數(shù)據(jù)，配合護(hù)士及專家完成護(hù)理評估，確保照護(hù)流程專業(yè)、細(xì)致、安全。

（二）產(chǎn)后康復(fù)師（5名）

1.?為產(chǎn)婦提供定制化產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)，包括盆底肌修復(fù)、腹直肌分離修復(fù)、骨盆矯正、產(chǎn)后塑形、中藥熏蒸、乳房護(hù)理等核心項目。
2.?精準(zhǔn)評估產(chǎn)婦身體狀況，結(jié)合產(chǎn)后恢復(fù)周期，制定個性化康復(fù)方案，全程跟蹤康復(fù)效果，及時調(diào)整服務(wù)流程。
3.?解答產(chǎn)婦及家屬關(guān)于產(chǎn)后康復(fù)的疑問，傳播科學(xué)康復(fù)知識，提升客戶體驗感與滿意度。

（三）新生兒護(hù)士（3名）

1.?負(fù)責(zé)新生兒健康監(jiān)測，包括體溫、體重、黃疸、心肺功能等指標(biāo)檢測，建立新生兒健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)異常并對接兒科專家。
2.?指導(dǎo)并監(jiān)督母嬰護(hù)理師開展標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理工作，規(guī)范操作流程，規(guī)避護(hù)理風(fēng)險，保障新生兒護(hù)理質(zhì)量。
3.?為產(chǎn)婦及家屬提供新生兒護(hù)理指導(dǎo)，包括喂養(yǎng)技巧、常見問題處理、疫苗接種科普等專業(yè)服務(wù)。

（四）營養(yǎng)師（2名）

1.?結(jié)合產(chǎn)婦產(chǎn)后體質(zhì)（順產(chǎn)/剖腹產(chǎn)、氣血狀況、飲食禁忌等），定制個性化月子餐方案，兼顧營養(yǎng)均衡與口感，滿足產(chǎn)后恢復(fù)及哺乳需求。
2.?把控月子餐食材采購、加工、烹飪?nèi)鞒?，確保食材新鮮、衛(wèi)生，遵循“低鹽、低脂、高蛋白、易消化”原則，定期更新餐品品類。
3.?跟蹤產(chǎn)婦飲食反饋，及時調(diào)整餐品搭配，配合產(chǎn)后康復(fù)師，實現(xiàn)“飲食+康復(fù)”協(xié)同調(diào)理。



二、任職要求

1.?年齡22-50歲，身體健康，持有有效健康證，無傳染病及不良從業(yè)記錄，有愛心、耐心、責(zé)任心，認(rèn)同高端母嬰護(hù)理理念
3.?職業(yè)素養(yǎng)：服從管理，執(zhí)行力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)月子中心輪班制（部分崗位）。

三、薪資福利（高端配置，行業(yè)領(lǐng)先）

?-母嬰護(hù)理師/產(chǎn)后康復(fù)師：8000-15000元/月（根據(jù)資質(zhì)、經(jīng)驗浮動）
4.?福利：
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-保障類：五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日加班補(bǔ)貼、年度體檢；
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-福利類：包吃包?。ê廊A員工宿舍，獨立衛(wèi)浴、空調(diào)、熱水器）、節(jié)日福利、生日福利、員工家屬優(yōu)惠體驗；
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-成長類：定期組織三甲醫(yī)院專家培訓(xùn)、技能提升課程、考證補(bǔ)貼、內(nèi)部晉升通道（員工→組長→主管→店長）；
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-其他：每月團(tuán)建、帶薪產(chǎn)假（ 、員工關(guān)懷禮包。