人事專(zhuān)員招聘

崗位職責(zé)

1.?負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、組織面試流程及后續(xù)的錄用跟進(jìn)，保障各崗位招聘效率與質(zhì)量；
2.?辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等
任職要求

1.人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有1年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳；
2.?熟悉招聘流程及各類(lèi)招聘渠道，具備良好的簡(jiǎn)歷篩選和面試溝通能力；
薪資福利
3.接受小白，可以培訓(xùn)
1.?薪資結(jié)構(gòu)：底薪4000元+全勤獎(jiǎng)500元+招聘提成，綜合月薪可達(dá)7000-8000元，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者薪資上不封頂；
2.?工作時(shí)間：11:00-19:00，月休4天，工作時(shí)長(zhǎng)合理，兼顧生活與工作；
3.?其他福利：、節(jié)日福利、員工團(tuán)建、定期培訓(xùn)等，公司提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

如果你對(duì)人事工作充滿熱情，渴望在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域施展才華，歡迎投遞簡(jiǎn)歷！我們將為你提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，期待與你攜手同行。