一、任職要求

1.年齡18-30周歲，高中及以上學(xué)歷；經(jīng)驗(yàn)者可享專(zhuān)人培訓(xùn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.會(huì)操作電腦（掌握基礎(chǔ)打字等技能），性格開(kāi)朗，具備良好的溝通表達(dá)與人際交往能力。

3.辦公環(huán)境優(yōu)雅舒適，每人配備專(zhuān)屬辦公桌及電腦設(shè)備。

二、薪資待遇

?底薪5000元+高額提成

?綜合薪資8000-10000元，業(yè)績(jī)優(yōu)異者薪資上不封頂

三、工作內(nèi)容

1.運(yùn)用各類(lèi)招聘平臺(tái)挖掘潛在求職者。

2.與求職者進(jìn)行高效溝通，講解崗位信息并邀約面試。

3.跟進(jìn)面試流程

四、晉升階梯

清晰職業(yè)發(fā)展路徑，助力能力提升與職位晉升。

五、工作時(shí)間

?工作時(shí)段：9:00-17:00