主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的組建和日常管理；
2.負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與管控；
3.解決項(xiàng)目技術(shù)問題，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
4.探索學(xué)習(xí)技術(shù)理念的新趨勢(shì)，迭代更新方法論、咨詢工具；
5.維護(hù)公司品牌形象，不斷提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求：
1.擅長知識(shí)型人才管理；
2.會(huì)做預(yù)算，擅長成本控制；
3.具備五年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略管理或咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)（國企、央企咨詢）；
4.雙一流院校本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷）。
（二）高級(jí)咨詢顧問：
主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解和掌握客戶需求；
2.負(fù)責(zé)收集整理客戶企業(yè)信息，數(shù)據(jù)的分析并撰寫分析報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目成果質(zhì)量和進(jìn)度把控，進(jìn)度項(xiàng)目成果匯報(bào)；
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和開發(fā)市場(chǎng)；
5.負(fù)責(zé)針對(duì)企業(yè)的深度研究。
任職要求：
1.擅長管理咨詢某專業(yè)領(lǐng)域，如戰(zhàn)略管理，組織管控，人力資源，企業(yè)文化等，并至少擁有5年及以上經(jīng)驗(yàn)，和數(shù)個(gè)成功項(xiàng)目案例；
2.碩士研究生，工商管理，經(jīng)濟(jì)學(xué)，MBA等，優(yōu)秀者可放寬到本科。
（三）咨詢顧問：
主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)主導(dǎo)咨詢項(xiàng)目；
2.負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的日常管理；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理和實(shí)施咨詢項(xiàng)目，解決項(xiàng)目技術(shù)問題，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，具備咨詢團(tuán)隊(duì)交付質(zhì)量的把控能力和提升團(tuán)隊(duì)內(nèi)部專業(yè)水平的能力；
3.探索學(xué)習(xí)技術(shù)理念的新趨勢(shì)，并能夠恰當(dāng)運(yùn)用到項(xiàng)目實(shí)施中；
4.維護(hù)公司品牌形象，不斷提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1.雙一流院校本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷）；
2.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)/人力資源/管理/新聞傳媒/思想政治/法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備三年以上大型企業(yè)戰(zhàn)略管理或咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)，精通人力資源管理，企業(yè)文化搭建與落地，崗位勝任力模型，人才測(cè)評(píng)，人才發(fā)展通道建設(shè)等以上專業(yè)能力，以項(xiàng)目經(jīng)理身份主導(dǎo)過3個(gè)以上重大項(xiàng)目；
4.素質(zhì)要求：嚴(yán)密的邏輯思維能力，能夠準(zhǔn)確分析客戶需求和面臨的問題，分析咨詢項(xiàng)目實(shí)施過程中的各種問題和挑戰(zhàn)；并且針對(duì)客戶的問題屬性進(jìn)行準(zhǔn)確判斷和提出有效的解決方案；具備項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)等能力；
5.具有與國企領(lǐng)導(dǎo)良好溝通交流的能力。
（四）咨詢助理：
主要工作內(nèi)容：
1.協(xié)助項(xiàng)目組收集整理項(xiàng)目資料；
2.參與咨詢項(xiàng)目前期調(diào)研，項(xiàng)目建議書撰寫，定制個(gè)性化方案；
3.負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目實(shí)施過程中文本支持：獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析，協(xié)助高級(jí)顧問完成訪談報(bào)告、顧問反饋等的撰寫；
4.輔助企業(yè)推進(jìn)方案及管理方法的有效實(shí)施與執(zhí)行；
5.參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究、模塊研究及產(chǎn)品開發(fā)。
任職要求：
1.管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力、良好的文字表達(dá)能力、擅長數(shù)據(jù)分析、PPT美化；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，能夠接受出差。