平臺(tái)培訓(xùn)導(dǎo)師崗
面議新媒體創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師崗(咸魚無(wú)貨源賣貨副業(yè)營(yíng)導(dǎo)師)
(1)情商在線,擅長(zhǎng)高效溝通與場(chǎng)景化互動(dòng),敏銳捕捉并挖掘潛在學(xué)員需求;維護(hù)學(xué)員關(guān)系,促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹及后續(xù)課程的推薦。
(2)記錄核心數(shù)據(jù)(咨詢量、轉(zhuǎn)化率、報(bào)名量、學(xué)員產(chǎn)出等),定期分析轉(zhuǎn)化漏斗;優(yōu)化銷售話術(shù)、獲客渠道及轉(zhuǎn)化路徑,提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
(3)協(xié)助正式導(dǎo)師完成課程準(zhǔn)備、學(xué)員信息整理、數(shù)據(jù)記錄等基礎(chǔ)工作;
(4)熟練掌握咸魚無(wú)貨源賣貨全鏈路技能(選品、上架、流量獲取、轉(zhuǎn)化、售后等),能靈活應(yīng)用于實(shí)際場(chǎng)景;精準(zhǔn)解答學(xué)員運(yùn)營(yíng)疑問,提供可落地的解決方案。
(5)通過1-2個(gè)月內(nèi)完成技能學(xué)習(xí),輔導(dǎo)助理級(jí)人員成長(zhǎng)。達(dá)到“獨(dú)立開營(yíng)帶學(xué)員”的考核標(biāo)準(zhǔn),完成從“助理”到“正式導(dǎo)師”的角色升級(jí)。
(6)針對(duì)性解決學(xué)員店鋪問題,助力其實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定訂單/利潤(rùn)產(chǎn)出;獨(dú)立直播流程(課前準(zhǔn)備、課中互動(dòng)、課后復(fù)盤);通過互動(dòng)式教學(xué)傳遞運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),確保學(xué)員快速掌握核心技能。
任職要求:
(1)大專以上學(xué)歷,有1年及以上咸魚實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(2)熟悉咸魚無(wú)貨源賣貨全鏈路運(yùn)營(yíng)邏輯,認(rèn)同副業(yè)營(yíng)“實(shí)戰(zhàn)賦能”理念,愿意長(zhǎng)期深耕咸魚運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)領(lǐng)域
(3)具備線上直播授課能力,善于互動(dòng)引導(dǎo),能簡(jiǎn)化復(fù)雜知識(shí);
(4)能獨(dú)立分析銷售/運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化獲客及轉(zhuǎn)化策略;有銷售、用戶運(yùn)營(yíng)或知識(shí)付費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(5)有耐心責(zé)任心,能針對(duì)性解決學(xué)員問題;
(6)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速通過助理階段考核。
薪資福利:
1.底薪4500,加上提成。
2.入職初期從導(dǎo)師文職助理做起,1-2個(gè)月內(nèi)無(wú)提成,學(xué)習(xí)階段。
3.能獨(dú)立開營(yíng),帶學(xué)員,為標(biāo)準(zhǔn)開始加提成。
4.后期能獨(dú)立培訓(xùn)出三個(gè)導(dǎo)師,底薪分階段加到6500,加上提成。